商山鎮:三“點”發力提升村干部履職能力

今年以來,休寧縣商山鎮三“點”發力,進一步增強村干部履職盡責、遵章守紀、服務群眾的責任意識，全面提升村干部隊伍整體素質，為鄉村振興提供強有力組織保障。

強化培訓增加知識點。舉辦書記講壇。組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，三農政策、鄉村振興戰略等，提升理論素養。已舉辦書記講壇2期。組織系統學習。組織全鎮13名村書記到市委、縣委黨校參加培訓班2次，村兩委干部培訓班150人次，系統學習黨務、農業發展、產業發展、美麗鄉村等業務培訓，提高履職能力。加強經驗交流。組織村干部到浙江開化齊溪鎮、徽州區、黃山區等周邊鄉鎮學習先進經驗，邀請全國人大代表、歙縣深渡鎮大茂社區黨總支書記姚順武，浙江省鄉村振興致富帶頭人汪德剛就鄉村振興、社會治理、美麗鄉村變“美麗經濟”培訓和面對面交流，拓展了視野。

交流體驗找準突破點?！霸卤取狈窒碚彝黄?。每月組織村黨組織書記圍繞1個中心工作專題開展“月比”，通過亮相亮分說成效、講不足，談思路，在分享心得中找經驗方法、在分析問題中積累經驗。談心談話找突破。開展村為主考評，針對工作滯后的村干部由聯系村領導進行約談，幫助分析原因，指導提升途徑。截至目前，已與村集體經濟發展、環境整治、撂荒地整治等工作推進不力的村干部約談9次。沉浸體檢找突破。圍繞重點中心工作召開工作現場會3場，采取實地觀摩、經驗分享、工作交流等形式，組織村“兩委”干部比一比、看一看，沉浸式找差距，拓思路，激發村干部有一必爭、有冠必奪的干勁和斗志。

真情實意夯實落腳點。網格化服務連民心。建立四級網格管理服務網格，聘請315名素質高、有一定文化程度、鄉賢、老黨員、老村干為民情聯絡員，將服務的觸角延伸到最小單元，打通服務群眾最后一百米。紅色驛站聚民情。整合新時代文明實踐站，建立紅色驛站13個，鎮村干部輪流坐班，聚焦群眾反映的飲水、環境等“急難盼愁”，收集社情民意260條。清單服務解民憂。結合我為群眾辦實事實踐活動，制定村“兩委”干部履職“四清單”58個，梳理實事清單52件，截至目前，全鎮73名村“兩委”干部下沉一線，累計解決群眾“急難愁盼”問題100余件。（曹彬）