休寧縣“三個突出”強化黨政領導班子建設

黨的二十大報告指出：“樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，選優配強各級領導班子”。近年來，休寧縣認真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》精神和省、市委意見，嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，不斷加強全縣各級黨政領導班子建設，提高黨政領導班子建設質量。

突出政治建設，把準把嚴政治標準。制定出臺《休寧縣縣管干部“微考核”辦法（試行）》，明確政治言行等6方面30項具體行為表現，深入干部的工作圈、生活圈、社交圈了解掌握干部政治表現。細化領導干部政治表現負面清單，在干部考察考核過程中注重聽取政治表現情況，進行政治素質正反向測評，對政治上不合格的“一票否決”，確保選出的干部政治上過得硬、靠得住。加強各級領導干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，主動協調相關單位落實省市調學任務360余人次，組織160名縣處級、鄉科級主要領導干部到黨校（行政學院）、干部學院等參加專題培訓，選派200余名干部到脫貧攻堅、疫情防控、項目建設、信訪維穩等急難險重一線實踐歷練。

突出思想引領，持續深化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出位置，扎實開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，舉辦學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神專題研討班；嚴格落實“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”，選派25名縣四大班子成員到黨校（行政學院）、干部學院接受系統理論教育和嚴格黨性教育。圍繞“理想信念”“擔當作為”等專題，推動縣級領導干部上講堂52場次，舉辦中青年干部培訓班、科級干部進修班等各類主體班次25期，培訓各類干部3200余人次。大力挖掘休寧紅色文化，建設涵蓋革命傳統教育、愛國主義教育等特色現場教學點60個，持續打造5條精品干部教育學習路線，豐富黨性教育形式和內容，錘煉黨員領導干部黨性品質。

突出事業為上，優化領導班子配備。認真落實換屆政策和領導班子結構配備要求，注意選拔熟悉鄉村振興、產業發展、基層治理等方面優秀干部，推動形成搭配合理的鄉鎮領導班子結構。優先從具有鄉鎮領導崗位任職經歷的人員中選拔鄉鎮黨政正職人選，大力發現培養選拔優秀年輕干部，合理配備女干部和黨外干部。2019年以來，累計提拔重用90后干部70人、85后干部94人，35名80后優秀干部擔任縣直單位和鄉鎮黨政正職、34名80后優秀干部擔任鄉鎮黨委副書記選優配強鄉鎮黨政正職，31名黨外干部得到提拔重用或晉升職級。全縣鄉鎮黨政正職中具有鄉鎮領導崗位任職經歷的達95%，縣級黨政工作部門領導班子中女干部配備率達70%以上，所有鄉鎮黨政領導班子至少配備1名女干部。（程威力）