“四色”聚力泡好茶 黨建賦能茶更香

黃山王光熙松蘿茶業股份公司為國家級重點農業龍頭企業，公司黨支部自2004年6月成立以來，堅持以“四色聚力 泡出一壺好茶”黨建品牌創建為抓手，通過發揮黨建的“紅色引擎”作用助力企業創新發展。據悉，2023年該公司獲得“2022年度茶業社會責任標桿企業”和“全國科普教育基地”等榮譽稱號。

在標準化規范化上聚力，打造“紅色松蘿”。建立黨建工作“四保障”機制，投入資金改造提升黨員活動室及宣傳陣地；開展“五亮先鋒”創建活動，設立黨員創建示范崗、黨員責任區，亮身份、亮業績。廣泛開展助企發展金點子征集活動，凝聚黨群創業“大合力”促進企業高質量發展。2022年度公司實現產值1.4億元，實現利稅533萬元。

在美麗鄉村建設上聚力，打造“黃色松蘿”。建立科技特派員結對服務關系，分別指定6名黨員與璜尖村村開展結對幫扶，為當地茶農進行技術幫扶，2022年度到村組培訓6場次達400余人次。在松蘿旅游窗口開設農產品銷售專柜，為共建村農特產品提供銷售平臺，助力村集體經濟快速發展。

在創建綠色工廠上聚力，打造“綠色松蘿”。落實“綠水青山就是金山銀山”理念，動員全體黨員在茶園基地實施病蟲害無害化防治和普施有機肥，建設生態有機茶園，同時在加工廠實施煤改氣和粉塵除塵改造，全面按綠色工廠要求進行提升改造，2020年，企業被評為國家級“綠色工廠”。

在人才強企上聚力，打造“藍色松蘿”。組織黨員技術骨干成立公司技術研發中心，企業負責人、支部書記王光熙積極對外聯系，與浙江大學、安徽農業大學和省農科院茶葉研究所等單位合作，廣泛吸收專業對口、發展意愿吻合的優秀人才；同時，采取請進來和走出去的辦法，制定專門的人才培養計劃，培養企業的專業人才，為企業發展提供了強勁動力。2022年以來，有3名技術骨干向黨支部遞交了入黨申請書。（汪毓新 時卉）