我縣召開城市社區二季度工作例會

4月10日，我縣召開城市社區二季度工作例會，縣委組織、民政、住建、數據資源等部門及海陽、萬安、東臨溪等鄉鎮負責同志及11個城市社區書記（第一書記）參加會議。

會上，與會人員圍繞社區黨組織選舉、網格黨支部選舉、樓棟長選配、社區考核機制、服務群眾“一社一品”特色做法等開展交流，并就二季度重點工作進行部署。

會議指出，2022年下半年我縣推進社區區劃優化調整工作，社區總數從4個擴充至11個；新招聘社區工作者37名，社區工作人員總數達到91名。區劃優化、人員擴充，強化日常管理是關鍵，屬地鄉鎮要樹牢責任意識，及時出臺社區考核、社工考核等工作機制，確保社區各項機制完善、規范有序運行。

會議要求，社區是城區服務基層的第一線，各社區要把解決群眾最憂最盼的問題作為切入工作的主要抓手。要常態化走訪群眾，建立網格長、網格員日巡機制，第一時間發現問題、第一時間時間上報解決，形成服務群眾的閉環機制。要創新工作方法，探索建立黨組織領導的群團帶動和社會參與機制，推廣社區運動會、公益集市等做法，形成符合自身特點、群眾喜聞樂見的活動載體。要整合資源要素，依托包保單位和在職黨員進社區，把“大黨委”機制運行好。同時引導新就業群體積極融入社區基層治理，積極成立以快遞外賣小哥為群體的“流動網格員”隊伍。

會上，縣民政局就新成立社區居民委員會選舉、縣住建局就推進皖美紅色物業、縣數據資源局就經辦事項上線政務服務網等工作進行部署。（汪冰 余岳）