休寧縣：辦好“關鍵小事” 打造“拴心留才”發展環境

近年來，休寧縣注重樹立“用戶思維”，積極辦好人才關心關注的“關鍵小事”。

政策“惜才”。貫徹落實“迎客松英才計劃”，出臺“新狀元英才計劃”，解決人才配偶隨調、子女就學、醫療保障等“關鍵小事”82件；建成人才公寓36套，兌現各類獎補資金250余萬元，縣領導聯系服務高層次人才38人次，解決工作生活難題30余個。

服務“暖才”。創新實施“新狀元暖才行動”，為全縣474名人才提供7-9.5折消費額外優惠；選派113名駐企專員、45名黨建指導員聯系人才企業，解決問題1000余個；召開懇談會、鄉賢會30余場，發放“人才一封信”900余份、節日短信2000余條。

榮譽“愛才”。成立“新狀元”英才黨支部，新增入黨積極分子、正式黨員各3人；優先為9名高層次人才評聘獲得相應專業技術職務資格；選派30名企業優秀人才赴長三角發達地區體悟實訓。（蔣志陽）